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實(shí)踐活動(dòng)

嘗聞“無(wú)惛惛之事者,無(wú)赫赫之功”,華潤(rùn)雙鶴社會(huì)責(zé)任工作始自2008年,白云蒼狗,春華秋實(shí),不知不覺(jué),已歷十載。中間或有岔路之坎坷崎嶇,或有不測(cè)之風(fēng)霜雪雨,然雙鶴人初心如磐、砥礪奮進(jìn),終有耕耘之碩果。2018年,作為下一個(gè)十年的跬步之始,我們特地盤(pán)點(diǎn)了社會(huì)責(zé)任十年大事,這不僅是致敬過(guò)去十年的剪影,更包含了我們未來(lái)的愿望與期許,提醒我們找回“關(guān)心大眾,健康民生”的初心,回到“用心做藥,民之健康為念”的原點(diǎn),銘記責(zé)任,感恩前行。

2018年3月14日,華潤(rùn)雙鶴通過(guò)上交所網(wǎng)站發(fā)布2017年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告,報(bào)告詳實(shí)地展示了公司在社會(huì)責(zé)任管理方面的探索和成果,而像這樣坦誠(chéng)的溝通交流,雙鶴已經(jīng)連續(xù)堅(jiān)持了十年之久。
上榜理由

十年間,雙鶴將責(zé)任見(jiàn)諸文字,在記錄中前行。 我們不是不知道,這樣做意味著公開(kāi)向社會(huì)許下了承諾,但為了圓你我共同的夢(mèng), 我們?cè)敢庳?fù)重前行。披荊斬棘,從來(lái)不易,大道行思,所幸有你

2012年起,雙鶴社會(huì)責(zé)任管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)始積極探索和實(shí)踐社會(huì)責(zé)任管理,以構(gòu) 建社會(huì)責(zé)任管理體系為手段,持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理。組建由各部門(mén)和管 理中心聯(lián)絡(luò)員組成的社會(huì)責(zé)任管理工作團(tuán)隊(duì),推動(dòng)社會(huì)責(zé)任管理思潮在雙鶴生根 發(fā)芽、茁壯成長(zhǎng)。
上榜理由

面對(duì)外部大環(huán)境下社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)浪潮,是因循守舊,滿足于一份年度社會(huì) 責(zé)任報(bào)告的編制?亦或是變被動(dòng)為主動(dòng),推動(dòng)社會(huì)責(zé)任理念融入公司戰(zhàn)略和全價(jià) 值鏈管理?雙鶴用實(shí)際行動(dòng)做出選擇。從無(wú)到有,從獨(dú)立一隅到遍布角落,雙鶴 人櫛風(fēng)沐雨,不斷探索,走出一條雙鶴特色的兼具責(zé)任和效益的踐行之路。

公司始終關(guān)注利益相關(guān)方訴求, 將與外界的積極溝通貫穿到社會(huì)責(zé)任 工作的各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)持續(xù)發(fā)布社會(huì) 責(zé)任報(bào)告、及時(shí)有效的信息披露、 建立投資者溝通渠道等方式,積極 介紹履責(zé)理念與實(shí)踐情況。雙鶴的 努力也得到了相關(guān)方的高度評(píng)價(jià)和肯 定,連續(xù)多年在各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任評(píng)選活動(dòng)中有所斬獲,擴(kuò)大了品牌知名度和 影響力。
上榜理由

為了讓雙鶴社會(huì)責(zé)任工作可以為外界所感知,我們做出了巨大努力,聆聽(tīng)利 益相關(guān)方聲音,優(yōu)化感知渠道,并積極參與各種交流活動(dòng),終于有所建樹(shù)。而在 這個(gè)過(guò)程中,每一個(gè)認(rèn)可的眼神,每一個(gè)肯定的聲音,都給我們帶來(lái)了堅(jiān)持的力 量,讓我們于洶涌的人潮中找回社會(huì)責(zé)任工作的初心。

2017年公司實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入62.7億元, 同比增長(zhǎng)17%;凈利潤(rùn)(歸屬母公司)8.4億 元,同比增長(zhǎng)18%,非輸液收入占比達(dá)六成以 上,并形成16個(gè)億元產(chǎn)品群,行業(yè)影響力顯著 提升。面對(duì)醫(yī)改政策不斷深入、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 調(diào)整等政策趨勢(shì),雙鶴由以商業(yè)為主的公司 逐步轉(zhuǎn)型為以慢病與??朴盟幍雀吒郊又诞a(chǎn) 品為主的綜合制藥公司,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)逐步改善,多板塊形成專業(yè)發(fā)展與良性承接,十年 間,工業(yè)收入增長(zhǎng)近2倍,凈利潤(rùn)增長(zhǎng)超過(guò)1倍,給股東交出了一份滿意的答卷。
上榜理由

經(jīng)歷了外部政策環(huán)境陡然改變,內(nèi)部轉(zhuǎn)型改造亟待推進(jìn)等一系列挑戰(zhàn)后,華 潤(rùn)雙鶴不但實(shí)現(xiàn)了軟著陸,而且又重新起飛:在國(guó)家鼓勵(lì)創(chuàng)新藥產(chǎn)業(yè)全面提升藥 品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的背景下,公司圍繞“1+1+6”進(jìn)行部署,積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),在從 “仿制向仿創(chuàng)結(jié)合”轉(zhuǎn)型的道路上加速前進(jìn),前景一片光明。

看到‘我們等你回來(lái)’的短信 時(shí),我躺在病床上忍不住流下眼淚,是 你們給了我信心和力量。在雙鶴工作 是我的運(yùn)氣,雙鶴大家庭讓我感到溫 暖!”戰(zhàn)勝病魔痊愈歸來(lái)的員工劉洋說(shuō) 道。多年來(lái),公司保持幫助員工解決實(shí) 際困難的優(yōu)良傳統(tǒng),積極推進(jìn)員工關(guān)愛(ài) 計(jì)劃,使因突發(fā)情況陷入生活窘境的員工渡過(guò)難關(guān)、重拾希望。
上榜理由

愛(ài),傳遞你我溫暖;愛(ài),傳承企業(yè)價(jià)值。也許我們給予的經(jīng)濟(jì)幫助不足以承 擔(dān)困難員工的全部開(kāi)銷,但它能為面臨重重困難的家庭送去無(wú)盡的希望與力量! 不要侘傺失氣,不必萎靡頹唐,請(qǐng)你相信,當(dāng)你決心與生命中的那些坎坷宣戰(zhàn), 我們定會(huì)伴你左右,無(wú)論黑夜白晝、夏冬春秋。

華潤(rùn)雙鶴高度注重產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn) 管理,通過(guò)嚴(yán)密的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控確保藥品 質(zhì)量安全。公司嚴(yán)格控制從制藥原材料供 應(yīng)商招標(biāo)遴選、原輔料購(gòu)入和檢驗(yàn)、藥品 生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、運(yùn)輸?shù)绞褂玫拿總€(gè)環(huán) 節(jié),堅(jiān)持梳理每個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)因素,采取 措施減少相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),打造安全可靠、質(zhì)量 過(guò)硬、療效確切的制藥產(chǎn)業(yè)鏈,為社會(huì)大眾提供更為安全、療效確切的藥品。
上榜理由

“生產(chǎn)存儲(chǔ)運(yùn)輸,嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)專注,質(zhì)量關(guān)乎生命,監(jiān)督情系萬(wàn)家”,生命健康 是每個(gè)人追求的目標(biāo),能夠?yàn)閺V大患者提供高品質(zhì)的藥品、解除患者病痛是制藥人 追求的目標(biāo)。公司把藥品質(zhì)量和安全問(wèn)題提升到了空前的重視程度,不斷提升員工 質(zhì)量意識(shí),努力改善質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),保障百姓用藥安全。

2016年10月8日,由華潤(rùn)雙鶴推動(dòng),中國(guó)老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)高血壓分會(huì)及中 國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)高血壓專業(yè)委員會(huì)主牽頭,聯(lián)合眾多專家制定的《復(fù)方利血平氨 苯蝶啶片臨床應(yīng)用中國(guó)專家共識(shí)》(簡(jiǎn)稱:〇號(hào)專家共識(shí))在京正式發(fā)布, 該共識(shí)在業(yè)界反響熱烈,在我國(guó)高血壓防治事業(yè)中發(fā)揮了重要的作用。近年 來(lái),公司積極與學(xué)術(shù)、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展戰(zhàn)略合作,取得了良好成果。
上榜理由

隨著企業(yè)影響力持續(xù)上升,我們與合作伙伴之間的關(guān)系受到更多關(guān)注, 如何負(fù)責(zé)、高效、共贏的與政府、學(xué)術(shù)、科研機(jī)構(gòu)推進(jìn)戰(zhàn)略合作,成為了公 司在伙伴責(zé)任領(lǐng)域的重要課題。對(duì)此,公司積極參加學(xué)術(shù)會(huì)議,組織區(qū)域?qū)W 術(shù)活動(dòng),加強(qiáng)與各組織、醫(yī)院及醫(yī)生的互動(dòng)合作,并將研討結(jié)果以共識(shí)的形 式向外公布,引起了重大的社會(huì)反響。

安全培訓(xùn)人次從2.1萬(wàn)人擴(kuò)大到3.4萬(wàn)人;安全生 產(chǎn)投入從623萬(wàn)元提升至1,585萬(wàn)元;未發(fā)生一般及 以上EHS事故事件;員工輕微傷害事故起數(shù)也大幅 降低,這是近三年來(lái)公司在安全生產(chǎn)方面取得的成 績(jī)。華潤(rùn)雙鶴始終高度重視EHS管理體系的建設(shè)和 完善,以“綠色平安雙鶴、健康幸福民生”為愿景 開(kāi)展各項(xiàng)重點(diǎn)工作。僅2017年,公司就組織安全檢查470次,查出隱患2030項(xiàng)并全部整 改,出色地完成EHS隱患自查工作。
上榜理由

安全生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,公司認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為 主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,并嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn) 重點(diǎn)工作,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工工作創(chuàng)造安全健康 的環(huán)境基礎(chǔ),讓安全成為一種習(xí)慣,讓習(xí)慣變得安全。

近年來(lái),公司發(fā)起的“鶴鳴行動(dòng)” (醫(yī)生教育)和“鶴舞行動(dòng)”(患者教 育)成為業(yè)內(nèi)知名度極高的品牌活動(dòng), 通過(guò)向基層醫(yī)生及患者宣傳高血壓防治 知識(shí)及健康生活理念、免費(fèi)為患者測(cè)量 血壓及健康咨詢等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)將健康福 音傳遍祖國(guó)大地的美好愿望。鶴鳴行動(dòng) 開(kāi)展六年余,累計(jì)培訓(xùn)醫(yī)生超過(guò)17萬(wàn)人,為縣級(jí)醫(yī)院培養(yǎng)了大量講課骨干力量; 鶴舞行動(dòng)已遍及13個(gè)省,逾5萬(wàn)名高血壓患者受益,收到了很好的社會(huì)反饋。
上榜理由

面對(duì)嚴(yán)峻的高血壓防控問(wèn)題,華潤(rùn)雙鶴一直堅(jiān)持深耕于基層醫(yī)療領(lǐng)域建 設(shè),投入大量資源,讓高血壓防控知識(shí)“聲聞?dòng)谝啊?。從平原到山區(qū),從漢族到少 數(shù)民族,六年間,鶴鳴、鶴舞行動(dòng)的腳步遍布大江南北,而每一場(chǎng)培訓(xùn)的掌聲,猶如 白鶴劃過(guò)長(zhǎng)空的叫聲,響亮而持久。雙鶴人用足跡丈量健康中國(guó)的綠色版圖,用真心 融入基層的高血壓防控,這樣規(guī)模的基層醫(yī)療教育在這片黃土地上是屈指可數(shù)的。

2008年,突發(fā)的南方冰災(zāi)、汶川地震等自 然災(zāi)害,給億萬(wàn)災(zāi)區(qū)人民的生產(chǎn)生活造成巨大 損害。關(guān)鍵時(shí)刻,公司第一時(shí)間趕制救災(zāi)急需 藥物并迅速組織賑災(zāi)和扶貧幫困工作,累計(jì)為 災(zāi)區(qū)捐款捐藥折合人民幣達(dá)1000萬(wàn)元,幫助災(zāi) 區(qū)人民渡過(guò)難關(guān)。這次搶險(xiǎn)救災(zāi)工作僅僅是公司開(kāi)展社會(huì)公益事業(yè)和志愿者服務(wù)項(xiàng)目 的一個(gè)縮影,無(wú)論是雨雪冰凍還是地質(zhì)災(zāi)害,當(dāng)面對(duì)嚴(yán)峻的災(zāi)情時(shí),華潤(rùn)雙鶴總是責(zé) 無(wú)旁貸地承擔(dān)起國(guó)企社會(huì)責(zé)任,積極支持社會(huì)公益事業(yè),立志成為優(yōu)秀的企業(yè)公民。
上榜理由

作為社會(huì)大家庭的一員,每一個(gè)個(gè)體都有參與社會(huì)事務(wù)的權(quán)利和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步 的義務(wù),而參與公益事業(yè)與志愿者工作正是表達(dá)這種“權(quán)利”及“義務(wù)”的一種積極 有效的形式。華潤(rùn)雙鶴始終把支持社會(huì)公益事業(yè)、傳播健康新理念視為義不容辭的責(zé) 任,熱心參與公益事業(yè),開(kāi)展公益活動(dòng),盡綿薄之力感恩回饋社會(huì)。

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